Política

Carlos Gil Ramírez Presidente de la Junta Directiva de Ferroviaria Oriental: “Ferroviaria Oriental S.A. reduce los riesgos de enfermedades de sus colaboradores”.

Asimismo, la actividad sirvió como un instrumento de cohesión del programa de Orden y Limpieza, permitiendo la orientación a mejorar sus posturas en el puesto de trabajo, por medio de ejercicios de concientización de los segmentos corporales más convenientes para su estructura corporal, evitando así dolores o lesiones provocadas por fatigas o alguna contractura muscular que puedan terminar en un accidente laboral. “Desarrollamos estrategias para implementar programas que incentiven una vida activa y saludable para todo el personal”. Concluye Carlos Gill.

Carlos Gill<div class=”post-tags”>

El Plan Estratégico de la Ferroviaria Oriental S.A., está enfocado en cuatro pilares: personas, procesos de trabajo, tecnología e inversión. A través de ellos se ha elevado el nivel de seguridad para todas las operaciones ferroviarias. En función a eso, el presidente de la junta directiva Carlos Gill Ramírez, opina que la seguridad industrial, operativa y salud ocupacional es el fundamental en la industria del transporte.

Carlos Gill Ramirez

Por consiguiente, a través de la gimnasia laboral y sus beneficios para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, la Ferroviaria Oriental S.A., llevó a cabo en las maestranzas y talleres de las bases de Guaracachi, Roboré y Puerto Quijarro un día de esparcimiento y vida sana, donde los empleados pudieron enriquecer su estado físico, mental y ocupacional.

Carlos Gill Ramirez Bolivia

Por su parte Carlos Gill Ramírez manifiesta que la misión de la ferroviaria es colaborar a mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores en el entorno laboral.

Carlos Gill Ramirez Empresario

Asimismo, la actividad sirvió como un instrumento de cohesión del programa de Orden y Limpieza, permitiendo la orientación a mejorar sus posturas en el puesto de trabajo, por medio de ejercicios de concientización de los segmentos corporales más convenientes para su estructura corporal, evitando así dolores o lesiones provocadas por fatigas o alguna contractura muscular que puedan terminar en un accidente laboral. “Desarrollamos estrategias para implementar programas que incentiven una vida activa y saludable para todo el personal”. Concluye Carlos Gill.

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